Do que se trata o Work4Future?

Quais os seus desafios? Por que razão a nova cultura de trabalho parece ser cada e mais importante para as PMEs desde o início da crise do Covid 19?

Do que se trata o Work4Future?

Quais os seus desafios? Por que razão a nova cultura de trabalho parece ser cada e mais importante para as PMEs desde o início da crise do Covid 19?

On-line Ferramentas

Abstrato da estrutura de treinamento

Work4Future Metodologia, que define os principais parâmetros e o percurso metodológico para o curso de formação.

Guia para coaches

Work4Future Guia para coaches, que possibilita a aplicação da metodologia Work4Future de forma mais eficiente;

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Abstrato da estrutura de treinamentoGuia para coaches


Work4Future Metodologia, que define os principais parâmetros e o percurso metodológico para o curso de formação.Work4Future Guia para coaches, que possibilita a aplicação da metodologia Work4Future de forma mais eficiente;

Online

Training framework Abstract

Work4Future training framework defining the main parameters
and methodology used for the Training course scope coverage.

Tools

Guide for Coaches

Guide for coaches to help coaches to apply
Work4Future methodology in the most efficient way.

On-line

Abstrato da estrutura de treinamento

Work4Future Metodologia, que define os principais parâmetros
e o percurso metodológico para o curso de formação

Ferramentas

Guia para coaches,

Work4Future Guia para coaches,
que possibilita a aplicação da metodologia Work4Future de forma mais eficiente;

Tendo em conta a rápida digitalização das empresas nos últimos anos, torna-se urgente formar empregadores e trabalhadores em competências digitais, para acompanhar as tendências de produção e consumo e aumentar a sua competitividade.

Parceiros

Com o propósito de trabalhar neste importante desafio que as PME enfrentam

em toda a Europa, cinco parceiros de cinco países estão a trabalhar no projeto Erasmus+ Work4Future, que visa fornecer um conjunto de materiais de formação, técnicas e orientações sobre como ultrapassar as barreiras do teletrabalho, encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal e atualizar competências e técnicas para uma organização eficaz ao nível profissional atendendo a esta nova forma de trabalhar.

Durante dois anos (novembro de 2021 a outubro de 2023) os parceiros vão desenvolver várias ferramentas como quadro de formação, um guia sobre gestão de equipas, um guia para treinadores e uma plataforma de e-learning, disponível on-line neste site.