Проектът Work4Future

Цели на проекта

Какви са предизвикателствата и защо новата култура на работа е все по-важна за МСП от началото на пандемията от Covid 19?

Какво представлява Work4Future?

Цели на проекта

Какви са неговите предизвикателства и защо новата култура на работа изглежда повече и по-важно за МСП оттогава началото на кризата с Covid 19?

Work4Future Резултати

Обучението
Pамка

Ръководство Hа
Yправление Hа Eкипа

Ръководство Hа
Треньори

Work4Future
Платформа

Онлайн

Обучителна рамка Резюме

Рамка за обучение Work4Future, определяща основните параметри
и методология, използвана за покриване на обхвата на курса за обучение.

инструменти

Ръководство за треньори

Ръководство за треньори,
което да помогне на треньорите да прилагат методологията Work4Future по най-ефективния начин.

Онлайн Инструменти

Рамка за обучение Резюме

Pамка за обучение Work4Future, определяща основните параметри и методологията, използвана за обхвата на курса на обучение.

Ръководство за треньори

Ръководство за треньори в помощ на треньорите при кандидатстване методологията Work4Future по най-ефективния начин.

Scrolling Images
ОнлайнИнструменти
Рамка за обучение РезюмеРъководство за треньори
Pамка за обучение Work4Future, определяща основните параметри и методологията, използвана за обхвата на курса на обучение.Ръководство за треньори в помощ на треньорите при кандидатстване методологията Work4Future по най-ефективния начин.

Онлайн

Абстракт на обучителната рамка

Обучителната рамка Work4Future определя основните параметри и методологията, на база на които бе определен обхватът на Обучителния курс.

инструменти

Ръководство за обучители

Ръководство за обучители, което подпомага ефективното прилагане на методологията Work4Future

Scrolling Images
OnlineTools
Training framework AbstractGuide for Coaches
Work4Future training framework defining the main parameters and methodology used for the Training course scope coverage.Guide for coaches to help coaches to apply Work4Future methodology in the most efficient way.

Като се има предвид скоростната дигитализация на компаниите в последните години, особено важно е да бъдат повишени дигиталните компетенции и умения на ръководители и служители на компаниите, да комуникират във виртуална среда и да си сътрудничат, за да следват производствените и потребителските тенденции и да повишат своята конкурентоспособност.

Като се има предвид бързата дигитализация на предприятията през последните години, изглежда спешно да се обучат работодателите и служителите на дигитални умения, да следват тенденциите в производството и потреблението и да повишат тяхната конкурентоспособност.

Проекта

За да адресират важните нови предизвикателства, пред които са изправени МСП

в цяла Европа, 6 партньора от 6 различни държави в момента работят заедно по проекта Еразъм+ Work4Future, който има за цел да предостави набор от учебни материали, техники и насоки как да се преодолеят негативите от дистанционната работа, как да се намири баланса между работата и личния живот, включително повишаване на уменията с компетенции и техники за ефективна организация на работата и живота, определени от новия начин на работа.

Partners
2 (1)
3 (1)
4 (1)
6 (1)
5 (1)
1 (1)

В рамките на 2 години (ноември 2021 до октомври 2023) партньорите разработват няколко инструмента като: обучителна рамка; ръководство за управление на екип; ръководство за обучители и онлайн обучителна платформа, които са достъпни онлайн на сайта на проекта.

Споразумение за безвъзмездна помощ n° 2021-1-FR01-KA220-VET-000034714

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.

Авторски права @2023 | Work4Future| Всички права запазени | Разработено от Best Cybernetics