Plateforme de gestion et de coordination des actions des systèmes d’acteurs locaux, l’AGFE – Association de Gestion des Fonds Européens – renforce la cohérence et l’efficacité des différentes interventions publiques dans le domaine de la formation, de l’emploi et de l’insertion y compris la mutualisation des aides financières des collectivités locales avec l’Etat, soutenues par l’Union européenne notamment via le Fonds Social Européen (FSE) et Erasmus+.
AGFE
www.agfe95.eu
Association de Gestion
des Fonds Européens – AGFE
Les principaux domaines d’intérêt de Molise verso il 2000 sont les suivants :
• Développement rural durable ;
• Aide à la formation professionnelle et à l’emploi ;
• Création d’entreprises ;
• Inclusion sociale ;
• Tourisme rural ; éducation à l’environnement, RES et RUE ; innovation et transfert de technologie ;
• Soutien aux petites entreprises, à l’agrotourisme, à l’artisanat et aux services de vulgarisation ;
• Conseil et recherche dans le domaine des études économiques, socio-économiques et environnementales ;
• Elaboration et mise en œuvre d’études de faisabilité ;
• Services de pointe, marketing, publicité, information, communication, bases de données, nouvelles technologies et innovations technologiques, énergie, impact environnemental, développement de matériel de formation ;
• Coopération et partenariat avec d’autres groupes locaux et acteurs socio-économiques en Europe.
La mission du GAL Molise est de diffuser et d’exploiter les résultats des projets réalisés.
Ainsi, le GAL Molise utilise différentes méthodes comme les réunions avec les parties prenantes locales, le site Internet officiel, les newsletters, les mailing lists, les médias locaux et sociaux.
MOLISE
Les principaux domaines d’intérêt de Molise verso il 2000 sont les suivants :
• Développement rural durable ;
• Aide à la formation professionnelle et à l’emploi ;
• Création d’entreprises ;
• Inclusion sociale ;
• Tourisme rural ; éducation à l’environnement, RES et RUE ; innovation et transfert de technologie ;
• Soutien aux petites entreprises, à l’agrotourisme, à l’artisanat et aux services de vulgarisation ;
• Conseil et recherche dans le domaine des études économiques, socio-économiques et environnementales ;
• Elaboration et mise en œuvre d’études de faisabilité ;
• Services de pointe, marketing, publicité, information, communication, bases de données, nouvelles technologies et innovations technologiques, énergie, impact environnemental, développement de matériel de formation ;
• Coopération et partenariat avec d’autres groupes locaux et acteurs socio-économiques en Europe.
La mission du GAL Molise est de diffuser et d’exploiter les résultats des projets réalisés.
Ainsi, le GAL Molise utilise différentes méthodes comme les réunions avec les parties prenantes locales, le site Internet officiel, les newsletters, les mailing lists, les médias locaux et sociaux.
TIMAN
Nous sommes une société d’éducation et de conseil et l’une des plus expérimentées et performantes de Slovaquie dans le domaine de l’éducation des adultes.
Nous sommes spécialisés dans la formation et le développement des employés, des cadres et des dirigeants.
Nous avons développé notre propre méthodologie H2O, « Heart to Organizations »,qui repose sur la psychologie positive et s’appuie sur les dernières connaissances et recherches scientifiques. Cette méthodologie repose sur six principes fondamentaux : authenticité, valorisation des points forts et des talents, sécurité psychologique, sortir de sa zone de confort, petits changements d’habitudes menant à de grands changements de comportement, et le pouvoir du retour d’information. Notre méthodologie aide les organisations à prendredes décisions avisées quant à la condition humaine plutôt que sur des principes et des croyances erronés.
Nous sommes une société d’éducation et de conseil et l’une des plus expérimentées et performantes de Slovaquie dans le domaine de l’éducation des adultes.
Nous sommes spécialisés dans la formation et le développement des employés, des cadres et des dirigeants.
Nous avons développé notre propre méthodologie H2O, « Heart to Organizations »,qui repose sur la psychologie positive et s’appuie sur les dernières connaissances et recherches scientifiques. Cette méthodologie repose sur six principes fondamentaux : authenticité, valorisation des points forts et des talents, sécurité psychologique, sortir de sa zone de confort, petits changements d’habitudes menant à de grands changements de comportement, et le pouvoir du retour d’information. Notre méthodologie aide les organisations à prendredes décisions avisées quant à la condition humaine plutôt que sur des principes et des croyances erronés.
www.timan.sk 
www.facebook.com/TimanSlovensko
www.linkedin.com/company/timan-s.r.o.
TIMAN
Association de Gestion
des Fonds Européens – AGFE
www.mindshift.pt facebook.com linkedin.comMINDSHIFT
BEST
CYBERNETICS
Best Cybernetics est une société privée de logiciels, de conseil et d’éducation fondée en 2009 à Patras, en Grèce. L’entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de sites Internet interactifs et de portails web ; d’applications web personnalisées basées sur les exigences spécifiques d’un projet ; de plateformes et de supports pédagogiques d’apprentissage en ligne. Best Cybernetics dispose d’un département spécialisé dans la gestion des médias sociaux à des fins de diffusion, de promotion et de mise en réseau, tout en menant des campagnes de marketing numérique.
BEST CYBERNETICS
Best Cybernetics est une société privée de logiciels, de conseil et d’éducation fondée en 2009 à Patras, en Grèce.
L’entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de sites Internet interactifs et de portails web ; d’applications web personnalisées basées sur les exigences spécifiques d’un projet ; de plateformes et de supports pédagogiques d’apprentissage en ligne.
Best Cybernetics dispose d’un département spécialisé dans la gestion des médias sociaux à des fins de diffusion, de promotion et de mise en réseau, tout en menant des campagnes de marketing numérique.
AVA
La Fondation AVA Creations est une ONG bulgare active dans le domaine de la coopération européenne en matière d’éducation et de formation, y compris la formation professionnelle. AVA propose et met en œuvre des initiatives de projet au niveau local, national et européen visant à influencer le processus de développement personnel et d’apprentissage tout au long de la vie. AVA s’efforce de favoriser des approches innovantes dans tous les secteurs grâce à la mise en réseau de partenaires, au partage d’expérience et à l’engagement de toutes les parties prenantes. Les experts AVA participent constamment à différentes réunions, conférences, cours et séminaires nationaux et internationaux sur le thème du développement et de l’amélioration de l’EFP, des relations et communications interculturelles, de la coopération culturelle et des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie.
AVA
Accord de subvention n° 2021-1-FR01-KA220-VET-000034714
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.
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