Plataforma de gestão e coordenação para as ações dos stakeholders locais, a AGFE – Association de Gestion des Fonds Européens (Associação Europeia de Gestão de Fundos) – reforça a coerência e a eficácia das diversas intervenções públicas no domínio da formação, emprego e inclusão, incluindo os grupos de apoio financeiro das autoridades locais com o Estado, apoiados pela União Europeia, nomeadamente através do Fundo Social Europeu (FSE) e do Erasmus+.
AGFE
Platforma na riadenie a koordinovanie činností
miestnych organizácií, AGFE – Association de Gestion des Fonds
Européens (Európska asociácia správy fondov) – posilňuje súdržnosť a účinnosť rôznych verejných intervencií v oblasti vzdelávania, zamestnanosti a inklúzie vrátane združovania finančnej pomoci od miestnych štátnych orgánov, je podporovaná Európskou úniou najmä prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu (ESF) a Erasmus+.
Association de Gestion
des Fonds Européens – AGFE
Hlavné oblasti záujmu „Molise verso il 2000“:
- trvalo udržateľný rozvoj vidieka;
- OVP a pomoc zamestnanosti;
- zakladanie podnikov;
- sociálna inklúzia;
- vidiecky cestovný ruch, environmentálne vzdelávanie, OZE a RUE, inovácie a transfer technológií;
- podpora malých podnikov, agroturizmu, remesiel a propagačných služieb;
- poradenstvo a výskum v oblasti ekonomických, sociálno-ekonomických a environmentálnych prieskumov;
- vypracovanie a implementácia štúdií uskutočniteľnosti;
- pokročilé služby, marketing, reklama, informovanie, komunikácia, databázy, nové technológie a technologické inovácie, energetika, vplyv na životné prostredie, vývoj tréningových materiálov;
- pokročilé služby, marketing, reklama, informovanie, komunikácia, databázy, nové technológie a technologické inovácie, energetika, vplyv na životné prostredie, vývoj tréningových materiálov;
Poslaním GAL Molise je šírenie a využívanie výsledkov z realizovaných projektov. Na to GAL Molise využíva rôzne metódy, ako sú: stretnutia s miestnymi zainteresovanými stranami, oficiálna webová stránka, newslettere, mailing listy, miestne a sociálne médiá.
MOLISE
Hlavné oblasti záujmu „Molise verso il 2000“:
• trvalo udržateľný rozvoj vidieka;
• OVP a pomoc zamestnanosti;
• zakladanie podnikov;
• sociálna inklúzia;
• vidiecky cestovný ruch, environmentálne vzdelávanie, OZE a RUE, inovácie a transfer technológií;
• podpora malých podnikov, agroturizmu, remesiel a propagačných služieb;
• poradenstvo a výskum v oblasti ekonomických, sociálno-ekonomických a environmentálnych prieskumov;
• vypracovanie a implementácia štúdií uskutočniteľnosti;
• pokročilé služby, marketing, reklama, informovanie, komunikácia, databázy, nové technológie a technologické inovácie, energetika, vplyv na životné prostredie, vývoj tréningových materiálov;
• pokročilé služby, marketing, reklama, informovanie, komunikácia, databázy, nové technológie a technologické inovácie, energetika, vplyv na životné prostredie, vývoj tréningových materiálov;
Poslaním GAL Molise je šírenie a využívanie výsledkov z realizovaných projektov. Na to GAL Molise využíva rôzne metódy, ako sú: stretnutia s miestnymi zainteresovanými stranami, oficiálna webová stránka, newslettere, mailing listy, miestne a sociálne médiá.
TIMAN
www.linkedin.com/company/timan-s.r.o. Sme vzdelávacia a poradenská spoločnosť, jedna z najskúsenejších a najúspešnejších spoločností na Slovensku v oblasti vzdelávania dospelých. Špecializujeme sa na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, manažérov a lídrov. Vyvinuli sme vlastnú H2O metodiku. H2O je skratka pre Heart to Organizations, vychádza z pozitívnej psychológie a je založená na najnovších vedeckých poznatkoch a výskumoch. Pozostáva zo 6 základných princípov, ktorými sú autenticita, zameranie sa na silné stránky a talenty, psychologická bezpečnosť, vychádzanie zo zóny komfortu, malé zmeny návykov, ktoré môžu viesť k veľkým zmenám v správaní a sila spätnej väzby. Našou metodológiou pomáhame organizáciám zakladať ich rozhodnutia a fungovanie na skutočnom pochopení ľudskej podstaty a nie na zavádzajúcich princípoch a presvedčeniach.
TIMAN
www.linkedin.com/company/timan-s.r.o. Sme vzdelávacia a poradenská spoločnosť, jedna z najskúsenejších a najúspešnejších spoločností na Slovensku v oblasti vzdelávania dospelých. Špecializujeme sa na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, manažérov a lídrov. Vyvinuli sme vlastnú H2O metodiku. H2O je skratka pre Heart to Organizations, vychádza z pozitívnej psychológie a je založená na najnovších vedeckých poznatkoch a výskumoch. Pozostáva zo 6 základných princípov, ktorými sú autenticita, zameranie sa na silné stránky a talenty, psychologická bezpečnosť, vychádzanie zo zóny komfortu, malé zmeny návykov, ktoré môžu viesť k veľkým zmenám v správaní a sila spätnej väzby. Našou metodológiou pomáhame organizáciám zakladať ich rozhodnutia a fungovanie na skutočnom pochopení ľudskej podstaty a nie na zavádzajúcich princípoch a presvedčeniach.
Association de Gestion
des Fonds Européens – AGFE
Mindshift je konzultačná spoločnosť špecializujúca sa na ľudské zdroje, ktorá investuje do výkonu a zvyšovania kvalifikácie ľudí s cieľom podporiť digitálnu a interpersonálnu zrelosť v organizáciách a v spoločnosti ako takej.
Na národnej úrovni má Mindshift ako jedného zo svojich hlavných partnerov The Key Talent Portugal, konzultačná technologická spoločnosť so zameraním na ľudské zdroje a so špecializáciou na sociálnu príťažlivosť a hodnotenie talentov, ktorá vyvíja platformy, ako sú Panorama a AplyGo, ktoré umožňujú optimalizovať, implementovať a spravovať digitálne, agilné a atraktívne HR procesy založené na analýze dát.
Na európskej úrovni sme strategickým partnerom pre rozvoj projektov nadnárodnej spolupráce zameraných na vytváranie inovatívnych riešení v oblasti vzdelávania mládeže a dospelých v šiestich kľúčových oblastiach: zvyšovanie zručností a rekvalifikácia, inklúzia a zamestnateľnosť, trvalo udržateľný rozvoj, posilnenie postavenia žien, podnikanie a kreativita a digitálny talent.
Spoločnosť Mindshift je pevne odhodlaná dodržiavať zásady sociálnej zodpovednosti a Agendy 2030 pre trvalo udržateľný rozvoj, pričom spája tím zamestnancov s rôznym zázemím a odbornými skúsenosťami.
MINDSHIFT
BEST
CYBERNETICS
Best Cybernetics je súkromná softvérová, poradenská a vzdelávacia spoločnosť založená v roku 2009 v Patrase v Grécku. Spoločnosť sa špecializuje na návrh a vývoj webových, mobilných a multimediálnych aplikácií poskytujúcich komplexné služby (návrh, implementácia, údržba). Zamestnanci Best Cybernetic majú odborné znalosti v oblasti navrhovania a vývoja integrovaných systémov vrátane frontendových a backendových prostredí, ktoré bežia na širokom spektre zariadení (od stolových počítačov, monitorov až po mobilné zariadenia), navrhnutých na podporu systémov na správu obsahu (CMS), systémov správy databáz, prepojenia s cloudovými technológiami, skupinami užívateľov a pod. Spoločnosť má tiež silné odborné znalosti v oblasti navrhovania vzdelávacieho softvéru. Jeho zamestnanci prispôsobujú e-platformy, organizujú e-kurzy, navrhujú a vyvíjajú obsah online školení, vytvárajú multimediálne materiály, definujú vzdelávacie stratégie a podporujú virtuálne komunity. Okrem toho Best Cybernetics poskytuje konzultačné služby vrátane projektového manažmentu, poradenstva pre lean office a externého hodnotenia. Hlavné portfólio služieb spoločnosti zahŕňa návrh a vývoj responzívnych webových stránok a webových portálov; návrh a vývoj vlastných webových aplikácií na základe špecifických požiadaviek jedného projektu; návrh a vývoj e-learningových platforiem a e-learningových vzdelávacích materiálov. Best Cybernetics má špecializované oddelenie na správu sociálnych médií na účely šírenia, propagácie a networkingu počas digitálnych marketingových kampaní. Zamestnanci spoločnosti tiež navrhujú stratégie šírenia výsledkov projektov a organizujú podujatia a konferencie za týmto účelom v rámci projektov financovaných EÚ.
BEST CYBERNETICS
Best Cybernetics je súkromná softvérová, poradenská a vzdelávacia spoločnosť založená v roku 2009 v Patrase v Grécku. Spoločnosť sa špecializuje na návrh a vývoj webových, mobilných a multimediálnych aplikácií poskytujúcich komplexné služby (návrh, implementácia, údržba). Zamestnanci Best Cybernetic majú odborné znalosti v oblasti navrhovania a vývoja integrovaných systémov vrátane frontendových a backendových prostredí, ktoré bežia na širokom spektre zariadení (od stolových počítačov, monitorov až po mobilné zariadenia), navrhnutých na podporu systémov na správu obsahu (CMS), systémov správy databáz, prepojenia s cloudovými technológiami, skupinami užívateľov a pod. Spoločnosť má tiež silné odborné znalosti v oblasti navrhovania vzdelávacieho softvéru. Jeho zamestnanci prispôsobujú e-platformy, organizujú e-kurzy, navrhujú a vyvíjajú obsah online školení, vytvárajú multimediálne materiály, definujú vzdelávacie stratégie a podporujú virtuálne komunity. Okrem toho Best Cybernetics poskytuje konzultačné služby vrátane projektového manažmentu, poradenstva pre lean office a externého hodnotenia. Hlavné portfólio služieb spoločnosti zahŕňa návrh a vývoj responzívnych webových stránok a webových portálov; návrh a vývoj vlastných webových aplikácií na základe špecifických požiadaviek jedného projektu; návrh a vývoj e-learningových platforiem a e-learningových vzdelávacích materiálov. Best Cybernetics má špecializované oddelenie na správu sociálnych médií na účely šírenia, propagácie a networkingu počas digitálnych marketingových kampaní. Zamestnanci spoločnosti tiež navrhujú stratégie šírenia výsledkov projektov a organizujú podujatia a konferencie za týmto účelom v rámci projektov financovaných EÚ.
AVA
Foundation AVA Creations je bulharská mimovládna organizácia, ktorá aktívne pôsobí v oblasti európskej spolupráce v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy. Cieľom AVA je predkladať a implementovať projektové iniciatívy na miestnej, národnej a európskej úrovni s cieľom ovplyvniť proces osobného rozvoja a celoživotného vzdelávania. AVA sa snaží podporovať inovatívne prístupy vo všetkých sektoroch prostredníctvom partnerských sietí, zdieľania skúseností a zapojenia všetkých zainteresovaných strán. Experti AVA sa neustále zúčastňujú rôznych národných a medzinárodných stretnutí, konferencií, kurzov a seminárov na tému rozvoja a skvalitňovania OVP, medzikultúrnych vzťahov a komunikácie, kultúrnej spolupráce a možností celoživotného vzdelávania.
Foundation AVA Creations je bulharská mimovládna organizácia, ktorá aktívne pôsobí v oblasti európskej spolupráce v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy.
Cieľom AVA je predkladať a implementovať projektové iniciatívy na miestnej, národnej a európskej úrovni s cieľom ovplyvniť proces osobného rozvoja a celoživotného vzdelávania. AVA sa snaží podporovať inovatívne prístupy vo všetkých sektoroch prostredníctvom partnerských sietí, zdieľania skúseností a zapojenia všetkých zainteresovaných strán.
Experti AVA sa neustále zúčastňujú rôznych národných a medzinárodných stretnutí, konferencií, kurzov a seminárov na tému rozvoja a skvalitňovania OVP, medzikultúrnych vzťahov a komunikácie, kultúrnej spolupráce a možností celoživotného vzdelávania.
AVA
Dohoda o grante n° 2021-1-FR01-KA220-VET-000034714
Financované Európskou úniou. Vyjadrené názory a postoje sú názormi a vyhláseniami autora(-ov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie alebo Európskej výkonnej agentúry pre vzdelávanie a kultúru (EACEA). Európska únia ani EACEA za ne nepreberajú žiadnu zodpovednosť.
Autorské práva @2023 | Work4Future| Všetky práva vyhradené | VyvinutýBest Cybernetics